Sobre a TRUS
Foi a 9 de Julho de 2020 que o projecto TRUS se materializou. Demorou pouco mais do que 2 meses a termos que nos reorganizar, renovar e renascer quase por completo. Mudança e adaptação são o nosso DNA. Não somos uma empresa nova. Demoramos 50 anos a chegar aqui. No entanto, iniciar uma empresa numa das maiores crises de sempre é um desafio. Um ENORME desafio. Mas o que seria de nós seres humanos sem esta vontade incontrolável de enfrentar e superar desafios ? Para lá de cada dificuldade e resistência existe uma melhor versão de nós próprios. Mais consciente, mais resiliente, mais forte. São assim que surgem os exemplos e as fontes de inspiração.
O COVID 19 vai passar como todos os vírus passaram até hoje. Como se diz muitas vezes " A vida não é uma corrida de velocidade, mas uma corrida de resistência. Por isso devemos de trabalhar em equipa. Porque sozinhos até podemos conseguir ir mais rápido, mas em equipa iremos sempre mais longe".
Assim, a TRUS surge com a missão e o prósito de desenvolver e maximizar equipas de trabalho. Criamos e desenvolvemos formação específica para promover o reskill e upskill de competências comportamentais individuais e colectivas. As equipas são constituídas por pessoas e lideradas por pessoas. O nosso foco são as pessoas. As que querem ser hoje melhor do que ontem e ambicionam ser amanhã melhor do que hoje.
É possível criar e fazer parte de uma equipa de alto desempenho, seja corporativa, empresarial ou desportiva e estar motivado(a) e sentir-se realizado. Podemos ser High Performers em termos de produtividade e ter uma vida equilibrada e ser felizes. Podemos atingir os objectivos colectivos e mesmo assim alcançar os nossos objectivos individuais. Não existe "magia", para isso, mas sim trabalho, utilização de processos e métodos estruturados, assim como a aquisição e desenvolvimento de skills e competências de liderança e trabalho em equipa.
O meu propósito de vida é aprender e ensinar, motivar e inspirar. Não fui, não sou e nunca serei perfeito. Mas tento sempre melhorar, acrescentar valor e seguir em frente. Falhei e continuo a falhar, mas arrisco e aprendo todos os dias. A vida é urgente !
Fernando Fallé
Impõe-se um novo olhar sobre os skills e competências necessárias para fazer face às novas exigências do mercado de trabalho.
A solução presente e futura passará, sem sombra de dúvidas, por um Reskill e Upskill de competências a nível individual e coletivo. Desta forma, criamos e desenvolvemos para si um leque de soluções ao nível da formação, com impacto direto nos resultados e performances das suas EQUIPAS de trabalho.
Não precisamos de super heróis, precisámos de SUPER EQUIPAS.
Missão
A TRUS- Teams ReUpSkill tem como principal propósito contribuir para o desenvolvimento e transformação das equipas, tornando-as mais conscientes, informadas e competentes para enfrentar os mais variados desafios.
Com as nossas formações vai descobrir e desenvolver as ferramentas e conhecimentos necessários para que a sua equipa de trabalho obtenha resultados extraordinários.
Visão
Ambicionamos ser a maior referência no mercado da formação comportamental para equipas de elevado rendimento, nos países de língua oficial portuguesa.
Valores
Procuramos, respeitamos e incentivamos a diferença e a diversidade.
Valorizamos um mindset aberto e progressivo e uma atitude inclusiva.
Promovemos a livre iniciativa e inovação.
Assumimos um compromisso total de satisfação para com os nossos clientes.
Adotamos uma postura ética e profissional em todas as nossas atividades, ações e comportamentos.